Entrevista con Elizabeth Salamanca

Recientemente, Elizabeth Salamanca y Jorge Alcaraz completaron un estudio sobre inmigrantes mexicanos altamente calificados y su potencial para generar importantes beneficios económicos y sociales de Texas y México. La reubicación de empresarios mexicanos a Estados Unidos ha aumentado significativamente. Los resultados de su investigación apoyan transformar a la migración en un proceso menos dañino para crear oportunidades favorables para el ecosistema social y empresarial tanto de Estados Unidos como México.

Hablamos con Elizabeth para aprender más sobre por qué eligieron este tema y qué les sorprendió durante su investigación.

¿Nos puede compartir sobre por qué eligió este tema?

Mi coautor Jorge Alcaraz y yo elegimos este tema porque la migración empresarial de México a los Estados Unidos ha aumentado considerablemente, como lo demuestran la cantidad de visas estadounidenses de inversión (E1/E2/EB-5) otorgadas a ciudadanos mexicanos, las cuales aumentaron de 7,503 en 2006 a 65,625 en 2016, de acuerdo con el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. Además, a pesar de que existe mucha literatura sobre migración altamente calificada, los estudios sobre migración empresarial aún son escasos, en particular el caso de los empresarios migrantes altamente calificados. Así que, sabemos poco sobre su perfil, sus motivaciones y los obstáculos que enfrentan para emprender sus negocios.

Cuando originalmente comenzó su investigación, ¿obtuvo los resultados a la hipótesis planteada originalmente?

Dado que nuestra investigación fue cualitativa, no planteamos hipótesis formales. Sin embargo, basados en estudios exploratorios que realizamos anteriormente, esperábamos identificar grupos de empresarios migrantes mexicanos altamente calificados con perfiles muy diferentes entre ellos. Nuestros hallazgos confirmaron la heterogeneidad de los empresarios migrantes mexicanos en términos de sus recursos personales, condiciones previas a la migración y motivaciones.

¿Hubo algo que le sorprendió o que le llamo la atención?

Aunque esperábamos encontrarnos con tal heterogeneidad, lo que llamó nuestra atención fue el número de categorías (7) de empresarios migrantes identificados, que fue mucho mayor de lo que esperábamos. Este número responde no sólo a las diferencias demográficas (edad, género, estado civil, ingresos) entre los empresarios, sino también a las razones que los llevaron a mudarse de México a los Estados Unidos y a los recursos personales y financieros que trajeron consigo al llegar a los Estados Unidos. Fue interesante para nosotros descubrir que todos estos factores afectan el nivel de integración de los empresarios migrantes en la sociedad anfitriona, dividiéndolos en diferentes grupos o categorías.

Para leer la investigación completa, haga click aquí.

ElizabethSalamanca, Ph.D., es nonresident scholar del Centro Estados Unidos- México del Instituto Baker de la Universidad Rice, Puentes Visiting Scholar en los veranos de 2016 y 2015 y catedrátoca en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP). Sus intereses de investigación se centran en temas migratorios y mercados emergentes latinoamericanos.

Jorge Alcaraz es profesor de Negocios Internacionales en la Pontificia Universidad Javeriana Cali en el Departamento de Administración. Es Doctor en Negocios Internacionales por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, México. Fue visiting scholar de la Universidad de Columbia. Su principal interés de investigación se centra en los diferentes factores que afectan la estrategia global de empresas en economías emergentes, particularmente en América Latina.